Centro de Comunicación y Capacitación
para el aprendizaje

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Modalidades Nivel Primario Nivel Medio Nivel Superior

Simulacro Abordaje de Conflictos
 

Taller
Simulacro de Toma de Decisiones
en el ÁMBITO LABORAL

La tecnología ha penetrado todos los ámbitos, transformándose en un continente dinámico donde circulan todas las piezas que la humanidad pone en juego, para construir eso que llamamos progreso. Cuando la información comenzó a circular, montada en adelantos tecnológicos, el ritmo productivo devino vorágine y de las estructuras productivas conocidas, emergieron conflictos que en otros tiempos, no se hacían patentes .

Esta propuesta pretende ofrecer herramientas que faciliten el posicionamiento frente al nuevo planteo de conflictos, en una realidad compleja. Para lo cual, desde un enfoque sistémico, nos centraremos en los espacios de transición que todo sistema posee, a los que denominaremos espacios vacíos de normas. En estos lugares acontece la articulación, el engarce, de las partes que le da forma a objetos y sujetos. Y es donde la calidad de la toma de decisiones preludia el posible éxito o el  temido fracaso de una gestión.

Destinatarios:: Para todos aquellos interesados en optimizar el desempeño laboral.

Contenidos:

·        El nuevo mundo del trabajo.

·        Contrastes y variables.

·        Relación entre los actores del campo laboral.

·        Función. Misión.

·        Sistematización y articulación de tareas.

·        Calificación laboral.

·        Tareas  : ¿fragmentación versus integración?

·        Reconstrucción. Reingeniería.

·        Los espacios de articulación y la toma de decisiones.

Propósitos

·        Reflexionar sobre las variables que perfilan la función.

·        Analizar el reordenamiento actual del mundo del trabajo.

·        Indagar las variables que componen los espacios vacíos de normas.

·        Reflexionar sobre los versus en la conformación de grupos de trabajo.

·        Investigar de qué modo la integración de tareas promueve la excelencia en la calificación laboral.

·        Revalorar los referentes comunes para plasmar una toma de decisiones tan eficaz como eficiente

Coordinadora: Profesora Mónica Rodríguez.

Formadora de Formadores con experiencia Nacional e Internacional.

Profesora de Florida Atlantic University, Boca Ratón, USA.

Coordinadora de Seminarios. Participación en Congresos de Educación Nacionales e Internacionales. Autora de libros y publicaciones . Asesora Institucional.

Capacitadora laboral en empresas públicas y privadas.  

 

Consúltenos por descuentos grupales y por asesoramiento laboral personalizado.

 

Modalidades  Servicios  RR Laborales

 

   

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